共に理念を目指す「最強チーム」のつくり方

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02:04:11

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5

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作品紹介

「経営には理念が大事」優秀な経営者は口を揃えてそう言います。理念を持つ会社は、年を追うごとに増えています。しかし、理念を持つ会社であっても、次の2種類の会社があるのです。1つは、理念を持ったことで強い組織をつくり、グングンと成長を続ける会社。もう1つは、理念をつくったにも関わらず、 組織も強くならず、業績も上がらない会社。2つの会社は、いったい何が違うのでしょうか?実は、理念はつくった「だけ」では全く効果がありません。理念はあくまで、ひとつの経営ツール。「正しく使って」こそ、真価を発揮するのです。 「理念組織のつくり方」に特化して、その「意義」から「活用方法」までを、お伝えします!理念に集い、共に理念を目指すチームへの第一歩を、ぜひ、この機会に踏み出してください!

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キャリア・マネジメント
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