若者はなぜ3年で辞めるのか?

現代の若者が感じる「閉塞感」の正体が今ここで明らかになる。メンタル面のケアを始め、スタッフのモチベーションを保つ仕組みなど、管理職あるいは後輩をもつビジネスパーソンが得ておくべき知識が満載です。崩壊したと言われて久しい年功序列・終身雇用制度...