「君はまだ残業してるのか?」 39歳で妻が病に倒れ、自閉症の長男を支えながら、 同期トップで(株)東レの取締役まで登りつめた男が教える「究極の働き方改革」。
無駄を略せば、40代で伸びる!もう、がむしゃらに働くのはもうやめませんか?
■自分の右腕には「能力の高い部下」ではなく、「真実を語る部下」をおく ■数字は「3つ」だけ覚えて、意見は「3分」で伝えよ ■自分でやったほうが手っ取り早いは危険 ■合わない上司は「定期的なお伺い」で衝突を避けよ ■40歳を過ぎたら信用の残高がチャンスを与える ■生産性の低い飲み会は略せ ■新聞は読むな、眺めよ ■リーダーに求められるのはスキルよりも真摯さ ■理不尽なことも、5秒待てば怒りは消える ■「係長だったら部長」2段上の上司にアピールせよ ■家庭を顧みずに仕事で成功しても幸せは訪れない
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