25年間「落ちこぼれチーム」を立て直し続けてわかった マネジャーとして一番大切なこと

プルデンシャル伝説のマネジャーが教える、部下を対話で育成し、チームの生産性を上げる極意!
９割のマネジャーは「対話」が足りない。
「人が育たない」「部下にやる気がない」「チームがまとまらない」……すべての原因はマネジャーにある！
国内外...