フィードバック入門 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術

年上の部下、育たない若手…多様化する職場の人材に対応できず、
部下育成がおろそかになっている現代のマネジャーたち。
そんな悩みを解決する、日本の企業ではあまり知られていない人材育成法、それが「フィードバック」。
「成果のあがらない部下に、...