幸せな職場の経営学

「幸福度の高い職場は創造性が高い」という認識が強いアメリカでは幸福学がビジネスに浸透。日本はやや遅れたが、やっと大手企業もとりいれ始めた。幸福学が実際どう成果・業績に影響するかを現場からレポートする。
(C)Takashi Maeno 2019